PL EN
Menu

Autor: Avra Team 

Data publikacji: 21.01.2019

Rozpoczęcie nowego roku  to nie tylko zmiana  daty w kalendarzu informująca nas o tym, że ziemia ponownie obiegła słońce.To również  dobry punkt startowy,  aby zmienić coś w swoim życiu - zarówno zawodowym jak i prywatnym. Oczywiście na dobre zmiany zawsze jest odpowiedni czas bez względu na datę.

Postanowienia noworoczne to  dla miłośników wszelkich form planowania bardzo duża przyjemność i ekscytacja.  Dla innych z kolei to czas przemyśleń, refleksji nad sprawami których nie udało się dowieźć na czas i zrealizować. W nowym roku najczęściej chcemy: coś ulepszyć, poprawić, nabyć nowe dobre nawyki i porzucić te złe. Zdobyć nowe umiejętności albo zmasterować te już zdobyte.

Aby nie zapomnieć o naszych  celach i postanowieniach  zdecydowaliśmy się  je spisać, aby o nich pamiętać i aby bluemonday (najbardziej depresyjny dzień w roku przypadający w 2019 na 21 stycznia) nas nie zaskoczył w tym roku.

Jak w takim razie wyglądają postanowienia  noworoczne u pracowników branży IT?  Zaprosiliśmy nasz zespół, aby podzielił się swoimi postanowieniami na najbliższy rok, oraz wyzwaniami jakie przed sobą stawia. Oto  niektóre z nich:

“Zamierzam przeczytać przynajmniej jedną książkę IT na kwartał. Nie chce stać w miejscu. Nasza branża  bardzo szybko się rozwija, a ja chcę za nią nadążąć. Po drugie lubię to co robię, więc to będzie jednocześnie dla mnie sama przyjemność”  - Łukasz, programista.

“Moje postanowienie to work-life balance, czyli znalezienie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.  Nie zajeżdżać się, a optymalizować zarówno swój czas jak i procesy” - Malwina, HR

“Jeśli chodzi o postanowienia noworoczne to w moim przypadku jest to podniesienie poziomu znajomości języka angielskiego. Dlaczego akurat to? Powszechność tego języka, sprawia, że jego słaba, niedostateczna znajomość powoduje u mnie w pewnym sensie kompleksy, więc jest to swego rodzaju "terapia". Ponadto lepsza znajomość angielskiego pozwoli mi na łatwiejsze zdobywanie wiedzy, w tym również z branży IT, poszerzanie swoich horyzontów -  ponieważ ogrom zasobów jest publikowana właśnie w tym języku.  Jeśli chodzi o powody stricte zawodowe to lepsza znajomość języka angielskiego sprawi, że będę bardziej atrakcyjnym pracownikiem - np. firma będzie mogła mnie zaangażować w projekty międzynarodowe” - Jacek, tester

“W 2019 roku zamierzam nauczyć się czegoś zupełnie nowego, zdobyć nowego skilla, jednak musi to być coś z czym wcześniej nie miałam absolutnie nic wspólnego. W zeszłym roku takim skillem był dla mnie język norweski, z którym nie miałam nigdy styczności (poza kilkoma wycieczkami do Norwegii). Uczenie się czegoś nowego, zupełnie od podstaw ma na mnie bardzo dobry wpływ, bo  po pierwsze pokazuje, że  nie tyle talent się liczy, ile regularna praca  i konsekwencja w działaniu i każdy jest w stanie nauczyć się niemal wszystkiego - a to jest bardzo duży motywacyjny kop. A po drugie - w dorosłym życiu, rzadko pozwalamy sobie na popełnianie błędów. Uczenie się czegoś od podstaw daje nam  trochę więcej luzu niż mamy na co dzień, co jest bardzo odświeżającym doświadczeniem”. Anna, Marketing

“U mnie wizja 2019 roku jest podobna do 2018, czyli  dalej zamierzam się rozwijać w SCRUM-ie, dodatkowo chcę  skupić się na coachingu i eksperymentować z  tzw. “mocnymi  pytaniami” w swojej codziennej praktyce zawodowej. Dodatkowo chcę wdrożyć więcej praktyk  z modelu NVM - mindset obserwatora ( więcej obserwacji a mniej oceniających osądów)”. Andrzej, Scrum Master

“Najważniejszym moim postanowieniem na 2019 rok jest poznanie niszowych elementów języka JavaScript, frameworka React oraz kwestii związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych. Powód jest prosty - daje mi to najwięcej frajdy. Poza frajdą dostrzegam także duży wachlarz zastosowań, do których mogę użyć tych umiejętności. Dzięki nim będę w stanie pisać bezpieczniejszy oraz wydajniejszy kod”. Jędrzej, Frontend Developer

 A wy w jakiej branży pracujecie i  jakie macie postanowienia na 2019?