MyBenefit

Kiedy poznaliśmy się z MyBenefit w 2010 roku (wówczas „TravelPass”), firma składała się z kilku osób, które miały pomysł na zautomatyzowanie zarządzania środkami socjalnymi w firmach. Dzisiaj wrocławska firma zatrudnia ponad 100 pracowników i jest największą w kraju platformą benefitów, z której korzystają korporacje oraz średnie i duże firmy z całej Polski, z branż od IT, przez finanse aż do produkcji. Jak do tego doszło?

MyBenefit na początku swojego istnienia był usługą w tradycyjnej, fizycznej formie. Produktem firmy były bony socjalne, które pracownicy wymieniali w sklepach stacjonarnych na produkty. Firma potrzebowała rozwiązania, które zautomatyzuje pracę ich klientów i użytkowników końcowych i przeniesie bony fizyczne do świata on-line. Nowy produkt miał też umożliwić firmie rozwój oferty i ułatwić dodawanie nowych produktów do portfolio: benefitów turystycznych, rozrywkowych i sportowych.

Niedługo po uruchomieniu aplikacji wdrożyliśmy do niej pierwszego, dużego klienta. Był to przełomowy krok, który pozwolił nam zderzyć teorię z rynkową praktyką. Dowiedzieliśmy się, czego potrzebują użytkownicy i zaczęliśmy optymalizować aplikację według tych potrzeb. Od tego momentu firma zaczęła szybko rosnąć, a my rozwijaliśmy i utrzymywaliśmy system. W międzyczasie, napisaną przez nas aplikację dwukrotnie sprawdzili niezależni, zewnętrzni specjaliści.  Oba audyty wypadły pozytywnie, a drugi z nich zakończył się wykupieniem firmy przez spółkę Benefit Systems – największego gracza na Polskim rynku wtedy i dzisiaj.

Od 2010 MyBenefit mierzył się z wieloma wyzwaniami biznesowymi: od transformacji cyfrowej, przez pozyskanie i wdrożenie pierwszego klienta, po skalowanie aplikacji i sprzedaż firmy. Dwuosobowy startup zmienił się w 100-osobową firmę i lidera branży, który wyznacza trendy i kierunki na rynku. My przez ten czas przeszliśmy od firmy, która tworzy oprogramowanie na zlecenie, do biznesowego partnera, który wspiera firmę strategicznie i pomaga w trudnych momentach. Dzięki zaangażowaniu obu stron udało nam się wypracować bliską relację, która trwa do dzisiaj.  Nadal utrzymujemy i rozwijamy system i wspólnie pracujemy nad dalszymi sukcesami.